186 : 名無しさん＠毎日が日曜日 : 2011/07/23(土) 18:09:14.69 ID:IkVF5jke
「 IT目指すなら契約社員でも何でも先ずは職歴つけろ。
だがブラック多重偽装派遣ですらリーマンショック後の35歳以上の業界未経験者は門前払いだぞ。
門前払いされないための手段として、応用情報以上の資格をとれば面接までは行けるかもね。 」
どんな仕事でも先ずは職歴。
だが日本のIT業界は、低レベル技術者にとっては、
ゼネコン化の拗れた奴隷市場になっており、35歳が定年。
よって「まだ20代なら先ずは職歴優先で飛び込め。35歳なら諦めろ。」
何か特別な理由がない限り、30代未経験がIT業界はあり得ないというのが基本。
それはITの仕事が「専門的技術的職業」だからだ。
そこを例外的に突破する特別な何かとは何か？
これらを無視して、資格取得しようが、資格なしで飛び込もうが、全くの自由。
誰も禁止はしていない。無縁仏を見るようにただ眺めるのみ。
